教师招聘考试面试流程是什么?-升学问答

碎一地阳光。

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教师招聘考试面试流程如下几点：（一）确定面试对象面试是在笔试之后进行，笔试合格者才能进入面试。根据笔试总成绩从高分至低分，一般以拟招聘数1：3或1：5的比例确定面试人选。如果实际参加面试人数达不到规定比例要求的，按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。

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寂寂出重林

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到达面试地点后，根据工作人员的要求将个人物品放好，填写个人信息，然后到指定位置坐好；待人到齐之后工作人员将会组织抽签，抽签完毕会给面试者发胸牌，并登记名单；按照抽签号进行课题抽签，所有人员讲的都是同一个课题。

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兔了个兔

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教师招聘考试面试流程主要包括以下几个步骤：首先，确定面试对象。面试通常在笔试之后进行，只有各科成绩均合格的考生才能参与。教师资格面试者需要在网上进行申请，申请通过后在指定时间到达指定考点进行确认、缴费，并在确认报名成功后打印准考证。

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柠梦之恋

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面试通常在笔试之后举行，只有通过笔试的考生才能进入面试环节。根据笔试成绩，通常按照拟招聘数的1：3或1：5比例从高分到低分确定面试人选。如果实际参加面试的人数未达到规定比例，则按照实际人数确定面试人选，或者相应减少招聘人数。

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炕上随你弄

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大多数教师招录考试中，面试或试讲按照以下流程进行。【1】第一环节：考生集中顺利通过笔试后，组考单位会通知入围考生参加面试。面试当天，考生要做的第一件事情，就是带好身份证、准考证及其他相关资料，到达指定地点进行集中，核对好相关资料信息后，组考人员会宣布面试或试讲的考试规则等。

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信马由缰

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．采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课（活动设计）、试讲（演示）、答辩（陈述）等环节进行；2．考生试讲过程须按照“讲课”形式进行。（二）面试程序统一使用教育部考试中心研制的面试测评软件系统。考生经过候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲（演示）、答辩等环节完成面试。

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教师招聘考试面试流程是什么?