法定生育假期是多久

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法定生育假期的长度因国家或地区的法律而异。在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工在产假期间享有不少于98天的产假。具体天数可能因地区而异，但通常包括产前15天和产后75天。此外，如果符合条件，还可以享受哺乳假，即每天增加30分钟的哺乳时间。

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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国人口与计划生育法》，女职工在孕期、产期、哺乳期内享受法定的生育假期。具体来说，女职工的生育假期分为两种情况：对于已经参加工作的女职工，其生育假期为98天，包括产前15天和产后83天。如果遇到难产，可以增加15天；如果生育多胞胎，每多生一个婴儿，可以增加15天。对于未参加工作的女职工，她们享有98天的产假，其中产前15天和产后83天。此外，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》的规定，夫妻双方均享受延长生育假的待遇。具体来说，男方享受10天的护理假，女方享受70天的产假。如果女方有特殊情况需要延长产假，可以申请再延长60天。

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