以文化之智浇灌赣鄱之花

农家小院，几张小板凳围坐成圈，拉家常式的“微宣讲”释放出暖民心的大能量；田间地头，网络直播热热闹闹，特色农产品插上飞向全国的翅膀；

活力校园，一次次特色的非遗体验，带领孩子们感受传统文化魅力；居民楼下，一场场精彩的文艺演出，持续增强群众的文化获得感；

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文化如水，润物无声；文明如潮，弦歌浩荡。今年以来，我省探索建立“四个100”文化导师直达基层机制，实施400名省级文化导师下乡计划，精准对接群众需求，推动优质文化资源直抵民心，持续擦亮“德润赣鄱”文明品牌，助力基层社会治理，以文化之智浇灌赣鄱之花。

理念革新，把文化势能转化为发展动能

对于发展中的问题，以发展的眼光看待，用发展的办法破解。

随着物质生活水平不断提高，一个现实课题摆在眼前：如何让人民群众享有更加充实、更为丰富、更高质量的精神文化生活，解决基层文化阵地资源匮乏、人才短缺、内容单一、供需错位等难题。

观念引领发展，创新推动实践。在广泛调研的基础上，江西省“四个100”文化导师下乡计划于今年2月启动，聚焦“宣讲、新闻、文艺、非遗”四大领域，各遴选100名优秀人才组成省级文化导师团，采用“4+1”结对模式，服务县级新时代文明实践中心，实现全省100个县（市、区）全覆盖。

这是一条满足群众精神需求的革新之路——

我省因地制宜创新工作机制，构建“选育管用”全链条服务体系，由省委宣传部、省文明办、省教育厅、省社科联、省文联、省委党校、江西日报社、江西广播电视台等9家单位联合部署汇聚高校教授、中国新闻奖获得者、知名艺术家、国家级非遗代表性传承人等多元人才，建立“双向选择+动态调整”机制，确保导师专长与地方需求高度匹配。

这是一次增添基层发展动能的探索之旅——

瞄准做好“文化+”文章是文化赋能乡村振兴的重要路径，全省各地释放“四个100”文化导师下乡计划的乘数效应，优化文化产品和服务供给，为产业发展注入更多文化内涵，提升发展品质，达到文化价值与经济价值双赢的效果。

专业人才下沉，发展活力迸发。截至目前，全省文化导师累计开展线下活动6100余场，线上活动2600余场，直接惠及群众超百万人次。

“‘四个100’文化导师下乡计划，是我省落实党的二十届三中全会关于‘推动建立优质文化资源直达基层机制’的重大创新，也是我省文明实践工作提质增效的重要举措，省委宣传部每年投入1200万元资金保障项目实施，通过机制创新、模式变革和精准服务，让基层文化人才队伍不断壮大，文化项目落地生根，文化阵地持续活化。”省委宣传部文明实践处有关负责人表示。

模式更新，推动群众点单和导师接单精准衔接

“玉盘玉盘，心头光，月光月光，亮汪汪……”

9月26日下午，分宜县洞村乡新时代文明实践所传出阵阵悦耳动听的歌声，小溪流合唱团的孩子们在省级文艺导师黄志清的带领下，认真地学习专业声乐知识。

这支来自大山的合唱团成立于2017年，近年来，受师资力量薄弱、生源不稳定等因素制约，排练时断时续。这样的困境在文艺导师到来后得以改变。

黄志清积极与有关部门商量对策，联动下沉县级文艺资源，联合当地8名音乐教师，根据群众点单内容，送活动、送服务。经过每周五固定教学日的训练，合唱团水平大大提升，在当地举办了多场广受欢迎的演出活动。

培育文艺技能，畅享文化生活。我省文化导师通过每年不少于60天驻点指导，广泛收集群众在理论宣讲、新闻宣传、文艺创作、非遗传承等方面的具体需求，开展订单式文化服务，实现从“送什么看什么”到“要看什么送什么”，助力完善基层公共文化服务网络。

群策群力之下，吉水县“清水龙虾节”吸引游客百万余人次，带动农产品销售额超千万元。

坚持需求导向，我省推出“团队作战、交叉赋能”的集成服务模式，以及“驻点指导+定期巡讲+云端培训”的混合联动模式。同时，开发“江西省‘四个100’文化导师下乡计划一站式动态管理和服务信息化平台”，实现全过程数字化管理，提升服务精准度和时效性。截至8月底，平台已高效发起621场主题活动，精准触达群众2.7万多人次。

思路焕新，变“送文化”为“种文化”

日前，“赣潮C位战”文化导师百县联动直播活动正式上线。

位于崇义县的活动首场直播——“云端探‘堡’上堡有请”，于9月19日举行，新闻导师童梦宁担任主播，带领当地融媒体团队，联动其他领域的文化导师，全面展示崇义的自然风光和人文风情。

“什么时候再播一场？期待继续云游江西”……依托大江新闻客户端为核心全媒体传播矩阵，直播活动总阅读量突破233万，在网上掀起互动热潮。

新思路带来新变化。通过一次次突破局限、出新出彩的文化活动，文化导师在基层播撒下一颗颗种子，让文明融入百姓的日常生活，激发出文化传承发展的内生动力。

——人才培育提质增效。文化导师通过专题培训、结对帮扶、观摩研讨、名师带徒等多种形式培育本土骨干。龙南市非遗导师廖旺娣推行“师徒结对”，遴选5名米酒酿造老匠人带20名青年骨干，为基层打造了一支“带不走”的人才队伍。

——文明新风吹拂乡野。发挥文化导师的示范带动作用，将社会主义核心价值观融入各项活动，创作移风易俗主题作品，传播文明风尚理念，潜移默化推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。

——理论宣讲入脑入心。用群众喜闻乐见的方式，持续推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。在宣讲导师傅慧平的指导下，万载县发扬“喝茶看戏学理论”的优良传统，打造“又见映山红·大碗茶里的苏区精神”主题宣讲课程，让群众在轻松愉快的氛围中，听懂党的好声音，牢记党的好政策。

——跨界融合亮点频出。定期组织文化导师座谈策划会与跨省域沙龙活动，拓展交流平台。在婺源举办的一次跨省沙龙中，新闻导师王剑华提出“长视频+短视频”传播矩阵，宣讲导师王文生建议将农田打造成沉浸式艺术空间，广西非遗代表性传承人周黎维提出“非遗工坊集群”，为当地以文塑旅探索新路。

“我们走上田间地头、企业工厂，我们是播种者，我们是宣传员，泥巴裹裤腿，汗水湿衣裳……”透过武宁县文艺导师雷鸿尧创作的文化导师下乡歌曲《我们是文化播种人》，既聆听到文化导师扎根基层、服务人民的热忱，也触摸到赣鄱大地这场文化和基层双向奔赴的生动实践。

时代召唤，前进步伐更加坚定。执擎改革之笔，“四个100”文化导师下乡计划正不断解出新答案。