公司招聘结果怎么询问(如何有效询问公司招聘结果？)

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在询问公司招聘结果时，可以采取以下几种方式：直接询问：你可以礼貌地询问招聘负责人或HR部门，了解面试结果和录用通知的发放情况。例如：“请问您能告诉我这次招聘的结果吗？我非常期待能够加入贵公司。” 通过邮件或电话跟进：如果初次询问没有得到明确的答复，你可以通过邮件或电话再次联系招聘负责人或HR部门，表达你对职位的兴趣和对招聘结果的关注。例如：“我想了解一下关于这次招聘的进展，能否请您告知一下？”或者“我在上次的面试中表现不错，不知道是否已经收到了录用通知？” 社交媒体或专业平台询问：如果你在社交媒体或专业平台上有与公司相关的互动，可以适时地询问招聘结果。例如：“我在贵公司的社交媒体上看到您发布了一些招聘信息，不知道我的面试结果如何？” 等待一段时间再询问：如果你在等待一段时间后仍未得到回复，可以主动联系招聘负责人或HR部门，表达你的耐心和对公司的诚意。例如：“我已经等待了一段时间，但还未收到关于这次招聘的进一步消息，不知是否可以请您告知一下？” 保持积极态度：无论结果如何，都应保持积极的态度，感谢公司给予的机会，并表示愿意继续关注后续的招聘信息。例如：“非常感谢您给我这次机会，我会持续关注贵公司的招聘动态，并随时准备接受新的挑战。”

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