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公司欠薪搬家怎么找(面对公司欠薪并需搬家的困境,该如何寻求帮助?)
当公司拖欠工资并需要搬家时,您可以通过以下步骤来解决问题: 沟通协商:首先尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通,了解欠薪的原因和解决的时间表。 书面通知:如果口头沟通没有效果,可以发送正式的书面警告,要求公司在规定时间内支付欠薪。 法律咨询:如果协商无果,可以寻求法律咨询,了解您的权利和可能的法律行动。 劳动仲裁:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,您可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁,要求支付欠薪。 诉讼:如果仲裁结果不满意,或者公司不执行仲裁裁决,您可以向人民法院提起诉讼。 收集证据:在整个过程中,确保收集所有相关的证据,包括劳动合同、工资条、银行转账记录等,以支持您的主张。 保护权益:在整个过程中,保持冷静和专业,避免与公司发生冲突,以免影响您的权益。 社会资源:如果问题无法通过法律途径解决,可以考虑寻求社会资源的帮助,如联系工会、法律援助机构等。 媒体曝光:在极端情况下,如果其他方法都无法解决问题,可以考虑通过媒体曝光来迫使公司解决问题。但请注意,这可能会对您的职业生涯产生负面影响。 准备应对后果:在采取上述措施的同时,也要为可能的后果做好准备,包括失去工作机会、经济困难等。

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