武汉一小学百万年薪招教师,为何教师成为紧缺性人才?-升学问答

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平平淡淡才能似水长流

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并不是教师成为了紧缺性人才，而是这所学校要招收的教师一定是非常好的，是非常优秀的，是教师中的佼佼者，非常的出类拔萃，所以说待遇才会如此的高。

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残舞

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吸引了更多人的关注在这所学校的招聘中，并不是大学，而是中小学，这是武汉大学官网发布的一所招聘启事。如果是学科领军人才的话，年薪最高可以达到100万，并且提供住房或者是提供安家费。如果是优秀骨干教师的话，可以享受武大的事业编制，这一系列的举措推出之后，相信可以吸引到更多优秀的老师。

122 评论 1小时前发布

冷风影

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因为工作辛苦，工资也不高，但是责任却大，大多数人在给老师歌功颂德的时候，嘴巴上说得好听，但是实际上，老师的工资却没有因此而上涨，更不要说有什么福利了。

66 评论 1小时前发布

场控男帝

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招聘对象和考试要求。招聘对象区别：紧缺性人才考试是特殊人才的选拔，联招考试则是普通教师的选拔。考试要求区别：紧缺性人才考试更侧重专业知识和技能，联招考试则更注重综合素质和教育能力。

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